Mentoria em Departamento Pessoal

25/07/2022
26/07/2022
01/08/2022
02/08/2022
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13/09/2022
14/09/2022
21/09/2022
22/09/2022

Inicio - 18h30 Término - 22h30

Centro Empresarial

Associado R$1.890,00
Não associado R$2.680,00

Os encontros serão na modalidade híbrida: professor ministrará os encontros de forma presencial no Centro Empresarial e o aluno poderá optar pelas modalidades presencial ou online.

Após fazer a inscrição, o participante recebe um e-mail de confirmação da inscrição, neste momento deverá retornar o e-mail informando em qual formato pretende realizar os encontros.

Capacitação completa para atuação em empresas e escritórios contábeis na área de departamento pessoal.

Programação do Evento

Módulo 1 - Compliance Trabalhista & LGPD Trabalhista
Objetivo: Capacitar o participante a trabalhar de forma preventiva, com o intuito de minimizar passivos trabalhistas recorrentes nas empresas, por intermédio das principais ferramentas de Compliance, a fim de estabelecer uma política descomplicada e possível a toda e qualquer organização, com base nas legislações vigentes, entendimentos jurisprudenciais e doutrinários acerca do assunto.

Conteúdo:
Compliance Trabalhista
Introdução a Governança Corporativa Introdução ao Compliance
Os Pilares do Programa de Compliance Etapas de Implementação
Matriz de Risco Auditoria Trabalhista Due Diligence
Códigos de Conduta e Regulamentos Treinamentos
Canais de Denúncia Investigações
Riscos e obrigações pré-contratuais Riscos e obrigações contratuais Riscos e obrigações pós-contratuais
LGPD
Introdução a LGPD Dispensa
Passos para adequação Princípios
Dados pessoais e sensíveis Ciclo de vida dos dados
 
Carga horária: 8h

Módulo 2 - eSocial - da Regra à Prática
Objetivo: Esclarecer as regras do eSocial através de exposição das regras de validação e preenchimento dos arquivos que irão compor o sistema de escrituração fiscal das obrigações fiscais, previdenciárias e trabalhistas, aplicando os conhecimentos do curso em exercícios e situações do dia a dia, que traduzem etapas de implantação, envio e retorno dos eventos.
 
Conteúdo:
Conhecendo o eSocial Eventos Iniciais
Eventos Não Periódicos
Folha de Pagamento no eSocial Eventos Periódicos
DCTFWeb x GRFGTS
Eventos de SST Pontos Críticos Cruzamento de Dados Penalidades Aplicação Prática
 
Carga Horária: 16h

Módulo 3 - Rotinas do Departamento Pessoal com eSocial
 
Objetivo: Apresentar as rotinas da área de departamento pessoal de forma prática/expositiva, bem como os procedimentos considerando a legislação vigente, utilizando regras do E-social e Reforma Trabalhista.

Conteúdo:
Contrato de Trabaho Processos de Admissão Jornada de Trabalho
Remuneração e Folha de Pagamento
Descontos Legais Encargos Sociais Afastamentos Férias
13º Salário
Rescisão
Noções de sobre as Normas de Saúde e Segurança do Trabalho eSocial e seus Reflexos nas Rotinas Trabalhistas e Previdenciárias

Carga horária: 20h

Módulo 4 - Prático de Cálculos Trabalhistas
Objetivo: Com a nova obrigação eSocial, além de saber calcular e lançar as rubricas na folha, o profissional terá que saber como transmitir as informações ao eSocial e ter exata ciência dos cruzamentos que podem resultar numa autuação, além dos cálculos trabalhistas serão informadas e relembradas várias regras e normas que deverão ter uma atenção diferenciada, atualizar e revisar a legislação e os cálculos essenciais para a correta execução das rotinas trabalhistas e previdenciárias.

Conteúdo:
Verbas remuneratórias Verbas indenizatórias Férias
13º salário
Verbas rescisórias Descontos legais

Carga horária: 16h

Módulo 5 - Auditoria no Departamento Pessoal com eSocial
Objetivo: Apresentar os procedimentos da Auditoria no Departamento Pessoal, objetivando identificar falhas e situações não conformes com a legislação trabalhista, oportunizando à empresa auditada que as corrija, evitando multas e custos com reclamatórias trabalhistas.

Conteúdo:
Conceitos Introdutórios
Auditoria da Admissão dos Empregados Auditoria da Folha de Pagamento Auditoria da Jornada de Trabalho Auditoria das Férias
Auditoria do Décimo Terceiro Salário
Auditoria das áreas de Medicina e Segurança do Trabalho Auditoria das Rescisões de Contrato de Trabalho
Check List dos Pontos da Auditoria
Relatório da Auditoria

Carga horária: 20h
 

Carga horária total: 80 horas

Prof. Thiago Rodrigues

Administrador, Empresário, CEO da Verbo Assessoria Trabalhista & Capacitação Profissional. Consultor, Palestrante, Instrutor, Auditor Especialista em eSocial e Legislação Trabalhista. MBA em Direito Trabalhista com foco na Reforma Trabalhista pela Verbo Jurídico. MBA em Legislação Trabalhista e previdenciária pela BSSP. MBA em Direito Previdenciário pela Verbo Jurídico. MBA em Compliance, LGPD e Prática Trabalhista. MBA em Recuperação de Créditos Trabalhistas e Previdenciários. Profissional com mais de 16 anos na área de gestão de pessoas e administração de pessoal atuando em empresas de grande e médio porte. Instrutor Parceiro da ABRH-RS, SESCON-RS, ACI-NH, CIC Caxias do Sul, SESCON Serra Gaúcha, ARH Serrana, Action Consultoria em Passo Fundo, Ativa Medicina em Porto Alegre, Gramado e Canela, Max Folha em Goiânia e Assosíndicos. Professor nos cursos de curta duração, incompany e de pós-graduação pela FAMAQUI, FADERGS e Faculdade Monteiro Lobato nos temas Legislação, Rotinas e Auditoria Trabalhista, eSocial, DCTFWeb e EFD-Reinf.